January 30, 2020

7005 lyttere 🥇

January 30, 2020

1000 tak for den varme modtagelse af min Podcast “Idé til handling” 🙏

🎧Hvis du endnu ikke har lyttet med, kan du finde den i Podcast app’en på din telefon (skriv IDÉ TIL HANDLING i søgefeltet), på iTunes, Spotify eller på min hjemmeside.

Få inspiration til, hvordan du motiverer dig selv, hvordan du bedst kan præsentere dig og tips og tricks til at opnå bedre resultater.

Featured

Fra ekspert til nysgerrig – og hvorfor det virker

I dette skræddersyede forløb arbejdede vi med aktiv lytning, spørgeteknik, tillid og en fælles interviewguide, der hjælper medarbejderne med at afklare behov, kvalificere dialogen og skabe tydelige næste skridt.

Find din stemme – og få andre til at lytte

Jeg hjælper ledere, specialister og virksomheder med at kommunikere klart og overbevisende gennem kurser i præsentationsteknik, skriftlig kommunikation og strategisk kommunikation.

Enkel coachingmodel

FREM-modellen er en enkel og praksisnær coachingmodel, der hjælper dig med at skabe struktur i coachende samtaler. Modellen består af fire trin: Formål, Realitet, Evaluér muligheder samt Mål og handling. I denne artikel introduceres modellen og dens anvendelse i ledelse, coaching og personlig udvikling.

Fra gode samtaler til handling - gratis download 📚

Mange samtaler fører ikke til handling – hverken for medarbejdere eller ledere.
Problemet er sjældent manglende vilje, men måden vi taler sammen på.

Med en coachende tilgang og de rigtige spørgsmål kan du skabe klarhed, ejerskab og fremdrift i praksis.

I dette indlæg får du en enkel måde at gå fra gode samtaler… til noget der faktisk sker.

Problemet er ofte det samme – vi ser det bare forskelligt

Mange oplever samtaler uden retning og handling – både som medarbejder og leder.
Problemet er ofte ikke viljen, men måden vi taler sammen på.

I dette indlæg får du en enkel tilgang inspireret af coaching, der hjælper med at skabe klarhed, ejerskab og fremdrift gennem de rigtige spørgsmål.