Mod kan trænes – og evnen til at få sit budskab igennem kan styrke karrieren
Efter en workshop for graduates i en større dansk finansvirksomhed modtog jeg denne dejlige besked:
Tusind tak for en virkelig inspirerende og energifyldt dag – det var en fornøjelse.
Du skabte et engagerende rum med masser af konkrete værktøjer, som vi helt sikkert tager med videre.
Sådan en tilbagemelding gør mig både glad og stolt. For det er meget meningsfuldt for mig at give mennesker konkrete værktøjer, som kan hjælpe dem med at få deres faglighed tydeligere frem.
Præsentationsteknik er en karrierekompetence
Evnen til at tage ordet og få sit budskab igennem er efter min mening noget af det mest karrierefremmende, man kan træne.
Det gælder ikke kun, når man står på en scene eller holder en klassisk præsentation. Det gælder også, når man skal:
Fremlægge en analyse
Forklare komplekse finansielle emner
Præsentere en anbefaling
Argumentere for en beslutning
Dele sin faglige viden på et møde
Skabe opbakning til en idé
Det er nemlig ikke altid den person, der ved mest, som får størst indflydelse. Ofte er det den, der kan gøre sin viden relevant, forståelig og vedkommende for andre.
Fra kompleks faglighed til et klart budskab
På workshoppen arbejdede vi med, hvordan deltagerne kunne omsætte deres faglighed til præsentationer og indlæg, som modtagerne både kunne forstå og huske.
De fik blandt andet:
Et enkelt analyseværktøj, der gør forberedelsen lettere
En strukturmodel, der skaber en tydelig rød tråd
Værktøjer til at finde og formulere hovedbudskabet
Træning i at stå, bevæge sig og bruge stemmen bevidst
Indblik i appelformerne ethos, logos og pathos
Konkrete metoder til at håndtere nervøsitet
For god kommunikation begynder længe før, man stiller sig op. Den begynder med at gøre sig klart, hvem man taler til, hvad modtagerne skal have med sig – og hvorfor budskabet er vigtigt for netop dem.
Nervøsitet behøver ikke stå i vejen
Mange forbinder dygtige formidlere med mennesker, der ikke bliver nervøse. Men nervøsitet er ikke et tegn på, at man er dårlig til at præsentere. Den viser ofte bare, at situationen betyder noget.
Målet er derfor ikke nødvendigvis at fjerne nervøsiteten. Målet er at lære at handle på trods af den.
For mod er ikke noget, man enten har eller ikke har.
Mod kan trænes.
Hver gang vi tager ordet, øver os og opdager, at vi godt kan, bliver det lidt lettere næste gang. Og jo bedre vi bliver til at formidle vores faglighed, desto større mulighed får vi for at præge beslutninger, skabe værdi og gøre vores indflydelse gældende.
Skal jeres medarbejdere have større gennemslagskraft?
Jeg tilbyder workshops og kurser i præsentationsteknik, målrettet formidling og personlig gennemslagskraft. Indholdet tilpasses deltagernes hverdag, faglighed og de situationer, hvor de har brug for at få deres budskaber tydeligt igennem.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan en workshop kan skræddersys til jeres medarbejdere, graduates eller faglige specialister.