Jeg var i panik – jeg sad overfor CEO’en for af Børsens største kunder, som jeg havde inviteret til en hyggelig frokost i Grøften. De lagde på den gode side af 2 millioner om året, og jeg ville naturligvis sikre, at han var tilfreds. ”Jeg har et stort repertoire” kom det grinende. Jeg var i gang at dække over, at jeg på INGEN måde havde lyst til at lave et indlæg (eller underholde, som han kaldte det) foran hele hans firma. For det første fordi jeg var sikker på jeg ville være elendig, for det andet fordi jeg ikke turde og for det tredje fordi jeg ikke mente jeg OVERHOVEDET havde noget interessant, som andre gad at lytte på.
I går var jeg til netværksmøde. Det slog mig her til morgen på min hundeluftertur, at der er sket EN HEL DEL siden den dag i Grøften for 5(?) år siden. I går hørte jeg nemlig mig selv sige ”Jeg laver workshops om alt fra innovation over netværksstyrkelse til adfærdsdesign – jeg hjælper med at tænke anderledes for at opnå nye resultater, og derfor spænder jeg bredt”.
Du kan nok fornemme, at jeg blev lidt stolt over, hvor meget jeg har rykket mig?
Og nej: al den udvikling sker ikke inden for komfortzonen – det er lidt ubehageligt til tider at udvide sin komfortzone. Men ikke desto mindre er sejren meget større, når det sker.
Øvelse til dig:
1️⃣ Vælg en ting, du gerne vil opnå?
2️⃣ Hvad kan du gøre for at tage det første trin?
(hint: det er nok noget, der er UDEN FOR din komfortzone)
3️⃣ Hvad vil du gøre I DAG?
God fornøjelse,
Therese